Найдем ТОПов и ассистентов для вашего бизнеса за 5-30 дней с гарантией по договору

Не можете долго найти нужных сотрудников?

Не хотите тратить много времени и сил на подбор?

Приходят не те сотрудники?

Нет откликов на вакансии?

О нас

Рынок труда поменялся – не компании выбирают кандидатов, а кандидаты делают выбор в пользу компаний. Предприниматели столкнулись с проблемой найма – сложно найти “чемпионов” в команду.

На первой встрече мы соберем информацию – какое место в цепочке будет занимать сотрудник, какой результат работы и какие у него личностные характеристики. На основе этой информации мы упакуем и продадим “чемпиону” работу в компании.

Анастасия Соловьева, руководитель HR-агентства

Каких сотрудников мы регулярно подбираем

Операционный директор для бренда одежды

HR-менеджер для бренда нижнего белья

Менеджер по тендерным продажам в сферу IT-интеграций

Ассистент для селлера

Менеджер по B2B-продажам производственного оборудования

Руководитель отдела продаж в нише финансовых услуг для бизнеса

Дополнительные услуги

Разработка системы мотивации для отдела продаж

Сопровождение HR-отдела

Онлайн-консультация

от 10 000₽*

от 20 000 руб/мес

6 000₽

*В зависимости от количества сотрудников и сферы компании

Работа по вашему запросу с живыми/онлайн встречами

Воронка найма, адаптация новичков, корпоративная культура и др.вопросы. Длительность – 1,5 часа

Клиенты, которые доверили нам подбор персонала

Почему вы не разочаруетесь, заключая договор с нами

Специализируемся на подборе конкретных вакансий – не распыляемся и хорошо знаем рынок

92% сотрудников остаются работать в компании больше 1 года

Быстро закрываем вакансии с минимальным участием заказчика

Создаем регламент для нового сотрудника, упрощаем онбординг

Через 7 дней предоставляем кандидатов, которые прошли многоступенчатый отбор

Есть собственная база кандидатов

02

Заявка на подбор

Оставляете заявку на подбор с первичной информацией о кандидате – ниша, должность и город

01

Встреча или звонок

Встречаемся в удобном формате
и обсуждаем подробные пожелания по вакансии

02

Бриф

Проводим детальный брифинг – портрет сотрудника, зона ответственности, ожидаемый результат от его работы

04

Заключение договора

Обговариваем сроки и гарантии, вы вносите предоплату 50%

03

Утверждение оффера

Утверждаем сотрудника
на испытательный срок

06

Передача кандидата клиенту

Помогаем провести онбординг, готовим регламент работ, передаем

07

Поиск кандидатов

Ищем вашего «чемпиона», регулярно отчитываемся о результатах поиска. Предоставляем кандидатов, которые прошли многоступенчатый отбор

05

Этапы работ

Если вы подписываете договор сегодня, новый сотрудник приступит к работе не позднее

Гайд: «Как эффективно упаковать вакансию»

Внедряйте практические советы по оформлению вакансии и получайте больше откликов от потенциальных кандидатов

Подберем сотрудников за 5-30 дней с гарантией по договору

Подберем сотрудников за 5-30 дней с гарантией по договору

Подберем сотрудников за 5-30 дней с гарантией по договору

Подберем сотрудников за 5-30 дней с гарантией по договору

Подберем сотрудников за 5-30 дней с гарантией по договору